Si le diagnosticaron mesotelioma, usted y su familia no tienen que enfrentarlo solos

Abogado de mesotelioma en Doral: cómo funciona la revisión de un caso

Un abogado de mesotelioma en Doral puede revisar un diagnóstico y el historial laboral de la persona. Esta revisión ayuda a determinar si podría existir un reclamo. Es una conversación confidencial. Se centra en dónde y cómo la persona estuvo expuesta al asbesto.

CHG Personal Injury Lawyers es un bufete de lesiones personales con sede en Florida. Presta servicio a Doral y a comunidades de todo Florida. Igor Hernandez es el abogado responsable de esta página.

Qué es la revisión de un reclamo por mesotelioma y para quién es

La revisión de un reclamo por mesotelioma es una conversación confidencial. Abarca el diagnóstico, el historial laboral y los documentos. Su objetivo es determinar si podría existir un reclamo.

El mesotelioma es un cáncer poco común relacionado con el asbesto. El asbesto es una fibra que se encuentra en algunos materiales de construcción e industriales más antiguos.

El cáncer afecta las membranas que rodean los pulmones, el tórax o la cavidad abdominal (la zona del vientre). Las membranas son capas delgadas que cubren esos órganos.

De acuerdo con ATSDR, efectos del asbesto en la salud, los signos de la enfermedad pueden no aparecer sino 30 a 40 años después de la exposición.

Esa larga brecha es la razón por la que la revisión mira hacia atrás. La revisión pregunta dónde trabajó la persona, cuándo trabajó allí y qué manejaba. Esto aplica incluso cuando esos hechos ocurrieron hace décadas.

Una revisión puede ayudar a:

• Un paciente que recibió recientemente un diagnóstico de mesotelioma.
• Un familiar después del diagnóstico o la muerte de un ser querido.
• Un residente de Doral que trabajó cerca de asbesto, o que vivió con alguien que lo hizo.

Qué abarca la revisión del caso

La revisión abarca cuatro áreas: el historial de exposición, los registros médicos, las posibles fuentes de asbesto y las vías por las que podría avanzar un reclamo.

• Historial de exposición. Incluye empleadores, lugares de trabajo, fechas, tareas diarias, productos manejados, servicio militar y cualquier contacto en casa con la ropa de trabajo.
• Registros médicos. Incluyen los informes de diagnóstico, los resultados de patología (estudios de laboratorio de muestras de tejido) y el historial de tratamiento. Siga en todo momento el cuidado indicado por sus médicos.
• Posibles demandados. Son las empresas (las partes que un reclamo podría nombrar) cuyos productos o instalaciones están relacionados con la exposición. La norma general de la industria sobre asbesto de OSHA señala que la exposición ocurre en muchos entornos industriales y comerciales. El trabajo con frenos y embragues de automóviles es un ejemplo.
• Vías de reclamo. Un reclamo puede tramitarse mediante una demanda, un fideicomiso de quiebra por asbesto, o ambos.
• Plazos. La ley de Florida puede cambiar el momento en que empieza a correr el plazo. Según Fla. Stat. § 774.206, para cualquier reclamo por asbesto o sílice que no estuviera prescrito a la fecha de entrada en vigor de la ley, el período de prescripción (el plazo legal para presentar la demanda) no comienza a correr hasta que la persona expuesta descubra, o con una diligencia razonable debería haber descubierto, que sufre una afección física relacionada con el asbesto o la sílice.

Los plazos siguen vigentes. Empezar pronto es importante.

Cómo funciona el proceso, paso a paso

El proceso comienza con una llamada. Luego sigue la revisión de los registros, una investigación y una conversación sobre las opciones.

1. Comuníquese con nosotros. Comparta el diagnóstico, las fechas aproximadas de exposición y los nombres de cualquier empleador o lugar que conozca.
2. Primera consulta. Haga sus preguntas en una primera consulta gratuita, confidencial y sin compromiso.
3. Revisión de documentos. El bufete solicita los registros médicos y laborales. La familia reúne lo que pueda.
4. Investigación de la exposición. Nuestro equipo revisa los lugares de trabajo, el historial de productos y cualquier exposición militar o en el hogar relacionada con su relato.
5. Conversación sobre opciones. El bufete explica las posibles vías y pasos. No promete ningún resultado.

La investigación y cualquier presentación de documentos toman más tiempo que la primera llamada. La duración depende de los registros y de la vía elegida.

Qué reunir antes de su consulta

Reúna los documentos del diagnóstico, un historial laboral y cualquier detalle de exposición que pueda encontrar. La información parcial también ayuda a la revisión.

• Documentos médicos. Traiga la carta de diagnóstico o el informe de patología, los informes de imágenes, los resúmenes de alta hospitalaria (informes del hospital al terminar la estancia) y una lista de los médicos que lo tratan.
• Historial laboral. Incluya los nombres y direcciones de los empleadores, los cargos y las fechas aproximadas de inicio y fin.
• Registros militares. Incluya la rama, las fechas de servicio y los barcos, bases o funciones asignadas.
• Detalles del hogar. Incluya el trabajo de un familiar, dónde trabajó esa persona y la ropa de trabajo que traía a casa.
• Rastro de documentos. Los talones de pago antiguos, los formularios W-2 (declaraciones anuales de salarios de los empleadores), las cartas de los empleadores y las fotografías pueden mostrar dónde y cuándo trabajó alguien.
• Una cronología breve. Haga una lista de las fechas clave. También anote a los familiares que puedan responder preguntas sobre el historial del paciente.

Los registros de hace décadas pueden ser difíciles de encontrar. Comience con lo que la familia ya tiene. Deje que la revisión le indique el resto.

De dónde provienen los reclamos por exposición al asbesto

Los reclamos por asbesto suelen remontarse a tres fuentes: el trabajo, el servicio militar y las fibras que se llevaban a casa en la ropa de un trabajador.

Las normas federales de seguridad laboral cubren varios entornos. La norma de asbesto en la construcción cubre el trabajo de construcción. La norma de asbesto en astilleros cubre el empleo en astilleros. Las cuadrillas de astilleros y de construcción son ejemplos comunes.

El personal de limpieza de edificios también puede estar expuesto. La guía de riesgos de asbesto de OSHA indica que la exposición ocupacional al asbesto aumenta el riesgo de mesotelioma. También señala que estas enfermedades tienen un inicio tardío (aparecen mucho después de la exposición).

Los detalles importan. El mismo diagnóstico puede llevar a vías distintas. El lugar, las fechas y si se puede identificar al empleador o al fabricante del producto determinan la revisión.

Demandas, fideicomisos de quiebra por asbesto y plazos

Un reclamo por mesotelioma puede avanzar mediante una demanda, un fideicomiso de quiebra por asbesto, o ambos. Cada uno sigue sus propias reglas.

• Demandas. Una demanda nombra a las empresas señaladas como responsables. La ley de Florida establece que no se pueden otorgar daños punitivos (daños adicionales destinados a castigar) en un reclamo por asbesto (Fla. Stat. § 774.207). La persona que presenta el reclamo (el demandante) también debe presentar ante el tribunal, al momento de presentar la demanda, un informe escrito verificado (bajo juramento) que revele el monto total de cualquier pago de fuentes colaterales recibido, incluidos los pagos que el demandante recibirá en el futuro, por el mismo reclamo. Ese informe se actualiza durante el caso.
• Fideicomisos de quiebra por asbesto. Algunas empresas se declararon en quiebra. Esas empresas crearon fideicomisos, que son fondos destinados a pagar reclamos por asbesto. La ley federal reconoce los fideicomisos que asumen las obligaciones por asbesto de un deudor cuando este, al momento de dictarse la orden de alivio, había sido nombrado como demandado en acciones por lesiones personales, muerte por negligencia o daños a la propiedad que buscaban una compensación por daños relacionados con el asbesto, según se describe en las normas federales de exoneración por quiebra.
• Muerte por negligencia. Si un ser querido ha fallecido, el representante personal del difunto (la persona que administra el patrimonio de la persona fallecida) presenta el reclamo. El reclamo es para los sobrevivientes y el patrimonio, conforme a Fla. Stat. § 768.20.

No se promete ningún acuerdo, veredicto ni pago. Cada resultado depende de los hechos y registros de ese caso.

Este asunto puede ser remitido a otro bufete de abogados, o tramitado junto con él. Si eso ocurre, se le informará.

Por qué comunicarse con CHG Personal Injury Lawyers, y preguntas frecuentes

CHG Personal Injury Lawyers es un bufete con sede en Florida. Presta servicio a Doral y a comunidades de todo Florida. El bufete atiende reclamos de lesiones personales de todo tipo. El mesotelioma es uno de sus tipos de casos.

Nuestros abogados están admitidos en The Florida Bar. Igor Hernandez es el abogado responsable de esta página. Nuestro equipo de personal de apoyo ayuda con los registros y la programación de citas. El bufete publica contenido educativo en inglés y en español.

Si el antiguo trabajo de un padre o una madre pudo haberlo expuesto al asbesto, y un diagnóstico actual plantea preguntas difíciles, puede que tenga un reclamo que valga la pena revisar. Comuníquese con nuestro equipo para hablar sobre las fechas, los registros y sus opciones.