Documentos para un reclamo por mesotelioma: qué reunir y por qué importa

Documentos para una reclamación por mesotelioma: una lista de verificación en Florida

Una reclamación por mesotelioma se construye con documentos. Sus registros pueden demostrar tres cosas:

• Qué enfermedad se diagnosticó.
• Dónde y cuándo ocurrió la exposición al asbesto.
• Lo que la enfermedad ha costado a su familia.

Esta lista de verificación agrupa los documentos más útiles en categorías claras. Puede empezar a reunirlos desde ahora.

A quién va dirigida esta lista de verificación

Esta lista está dirigida a pacientes de Florida diagnosticados con mesotelioma. También es para familias que están pensando en presentar una reclamación después de que un ser querido haya fallecido a causa de esta enfermedad.

El mesotelioma es un cáncer poco común. Por lo general comienza en la membrana delgada que recubre los pulmones, el tórax o el abdomen.

La página de ATSDR asbestos health effects de la Agencia para Sustancias Tóxicas y el Registro de Enfermedades (ATSDR) indica que los síntomas pueden aparecer entre 30 y 40 años después de la exposición. Por eso los registros de décadas atrás son importantes.

Una reclamación depende sobre todo de dónde, cuándo y cómo se produjo la exposición de la persona. La ley de asbesto de Florida exige un formulario de información jurado. “Jurado” significa firmado bajo juramento.

Véase Fla. Stat. 774.205.

Los fideicomisos de quiebra por asbesto también pueden pagar reclamaciones por separado de una demanda. Muchos de los mismos registros de trabajo y de exposición sirven para ambas vías.

CHG Personal Injury Lawyers es una firma con sede en Florida. Atiende a clientes en todo Florida. Igor Hernandez es el abogado responsable de esta página.

Algunos casos de mesotelioma pueden ser referidos a otra firma de abogados, o tramitados junto con ella. Explicamos esto durante su consulta.

Registros médicos que documentan el diagnóstico

Los registros médicos comprueban el diagnóstico. Por eso suelen ser los primeros que se solicitan. Pida a cada proveedor copias completas, no resúmenes.

Registros de diagnóstico:

• Informes de patología y biopsia (informes de laboratorio sobre muestras de tejido)
• Informes de imágenes de TC, PET y radiografías
• El diagnóstico escrito de mesotelioma del médico tratante

Registros de tratamiento:

• Notas de oncología (médico del cáncer) y de cirugía
• Resúmenes de alta hospitalaria
• Registros de quimioterapia y radioterapia
• Listas de medicamentos actuales

Las notas del médico que registran su historial de exposición al asbesto o de trabajo pueden ser muy valiosas. Si ese historial no aparece, pida a sus proveedores que lo agreguen a su expediente.

Guarde los originales en un lugar seguro. Haga una copia digital de respaldo. Siga la atención que indiquen sus médicos tratantes.

Para un ser querido que ha fallecido, agregue estos registros:

• El acta de defunción
• El informe de autopsia, si se realizó una
• Los registros finales del hospital o del centro de cuidados paliativos

Historial laboral y registros de empleo

Su historial laboral suele ser el eje de una reclamación por asbesto. Muchas personas se expusieron en el trabajo. Anote todos los empleos, no solo el último.

Por cada empleador, registre:

• El nombre de la empresa, junto con cualquier nombre anterior o posterior
• Los nombres del lugar de trabajo, la planta, el astillero o el edificio
• El cargo y las tareas principales
• Las fechas aproximadas de inicio y fin

Reúna cartas de oferta, descripciones de puestos, expedientes de personal y cartas de separación laboral cuando pueda.

Describa el trabajo en términos sencillos. Por ejemplo: trabajo con aislantes, instalación de tuberías, trabajo en calderas, o trabajo con juntas y frenos. Anote qué hacía la persona en un día normal.

Las empresas cambian de nombre, se fusionan o cierran. Anote cada nombre que recuerde.

OSHA asbestos hazards, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, indica que la exposición laboral al asbesto aumenta el riesgo de mesotelioma. También indica que estas enfermedades tienen un inicio tardío. En otras palabras, los síntomas aparecen mucho después de la exposición.

Registros sindicales, de nómina y militares

Los documentos sindicales, de nómina y militares confirman dónde y cuándo trabajó la persona. Empiece por lo que ya tiene en casa.

Registros sindicales:

• Tarjetas de afiliación y estados de cuotas
• Números de local o de hermandad y registros de aprendizaje
• Registros de asignación de trabajos que muestran las asignaciones

Registros de nómina e ingresos:

• Talones de pago, formularios W-2 y declaraciones de impuestos
• Estados de pensión o de jubilación
• Estados de ingresos del Seguro Social, que enumeran los empleadores reportados por año

Registros militares:

• El formulario de baja DD-214
• Registros de la base de servicio y de asignación a buques

Muchos veteranos estuvieron expuestos al asbesto mientras prestaban servicio. Las preguntas sobre la relación con el servicio, es decir, el vínculo entre el servicio militar y una enfermedad, dependen de los hechos del servicio y del historial médico de cada persona. Se examinan los lugares, los tipos y las circunstancias del servicio. También se consideran las pruebas médicas y las declaraciones de personas legas. Las pruebas de personas legas son declaraciones de personas sin formación médica, como familiares o compañeros de trabajo. Véase 38 CFR 3.303.

Encontrar registros sindicales y militares antiguos puede tomar tiempo. Comience esas solicitudes temprano.

Pruebas del lugar y de la forma en que ocurrió la exposición

Las pruebas de la exposición en sí muestran dónde estaba presente el asbesto. Esta parte del expediente a menudo define la cronología.

• Fotos o videos de lugares de trabajo, barcos, edificios o equipos. Las imágenes antiguas que muestran aislantes, tuberías o calderas son especialmente útiles.
• Etiquetas de productos, cajas, facturas u órdenes de compra de productos que contenían asbesto
• Permisos de remodelación, informes de inspección o registros de remediación (registros de remoción o sellado de asbesto) de edificios antiguos donde la persona trabajó o vivió
• Notas escritas por el paciente o la familia, con fechas, lugares y compañeros de trabajo

Las normas federales exigen que el propietario o el operador de una obra de demolición o renovación inspeccione a fondo la parte afectada del edificio en busca de asbesto antes de comenzar el trabajo. Esos registros pueden mostrar si se encontró asbesto. Véase 40 CFR 61.145.

La exposición en el hogar también es importante. Si un cónyuge o un padre trabajó con asbesto y trajo fibras a casa en la ropa, anote la persona, el trabajo y las fechas. Anote también cualquier remodelación del hogar que haya alterado materiales antiguos.

Nombres y datos de contacto de testigos

Los compañeros de trabajo y los familiares pueden describir a menudo el trabajo y los materiales utilizados. Incluya sus nombres en su lista.

Por cada testigo, registre:

• Nombre completo y último empleador conocido
• Cargo y años de trabajo juntos
• Número de teléfono, correo electrónico y ciudad actual, si se conocen
• Lo que el testigo vio o recuerda, y cuándo

Escriba los recuerdos mientras todavía están frescos. Los detalles se desvanecen con el tiempo. Una nota hecha poco después de un recuerdo es más fácil de verificar más adelante.

No se ponga en contacto por su cuenta con antiguos empleadores o compañeros de trabajo acerca del caso. Ese contacto puede causar confusión. Deje que la firma le guíe en ese paso.

Una lista de testigos es una de las cosas más útiles que una familia puede preparar antes de la primera consulta.

Facturas, pérdida de ingresos y documentos de beneficios

Las facturas, los registros de ingresos perdidos y los documentos de reclamaciones anteriores muestran el impacto económico. También muestran lo que ya se ha presentado. Manténgalos juntos.

• Facturas médicas, explicaciones de beneficios del seguro y recibos de medicamentos, traslados a tratamientos y cuidados en el hogar
• Talones de pago de antes y después del diagnóstico, y cartas del empleador sobre días de trabajo perdidos
• Documentos de fondos fiduciarios por asbesto, de la VA, de compensación laboral o de reclamaciones de seguros, incluidas las cartas de aprobación o denegación
• Documentos de acuerdos, liberaciones (documentos firmados que renuncian a un reclamo legal o lo resuelven) o cartas de reclamaciones anteriores

La ley de Florida limita la prueba de facturas médicas pagadas a la cantidad realmente pagada, sin importar quién la haya pagado. Véase Fla. Stat. 768.0427. Los registros de su cobertura de salud son importantes según ese estatuto. También lo son los registros de cualquier carta de protección (un acuerdo para aplazar el pago hasta que se resuelva una reclamación).

Revise con cuidado las liberaciones anteriores. Según Fla. Stat. 768.041, una liberación con una parte no libera a otras que puedan ser responsables del mismo daño. Traiga cada liberación a la firma antes de actuar con base en ella.

Preguntas frecuentes sobre la reunión de registros